Внутренние доходы

Бюро внутренних доходов разрешило компаниям относить эти взносы к деловым расходам, а министерство труда постановило не включать эти взносы в заработную плату при исчислении оплаты за сверхурочную работу. Компании при выплате заработной платы делают взносы в особый доверительный фонд из расчета 5 центов за проработанный час на тех рабочих, которые получают почасовую оплату.

В соответствии с договором, заключенным объединенным профсоюзом рабочих автомобильной промышленности с «Форд мотор компани», было создано два доверительных фонда: один для рабочих, выполняющих военные заказы, и другой для остальных, занятых на обычной работе. Максимальный размер фондов определен в 55 млн. долл. По соглашению же с «Дженерал моторз корпорейшн» был создан только один фонд, причем максимальный его размер определен в 150 млн. долл. И в том и в другом случае фондом распоряжается правление, состоящее из трех представителей компании, трех представителей профсоюза и одного независимого постороннего представителя, являющегося председателем правления.

В 1955 г. число несчастных случаев увеличилось в обрабатывающей промышленности, в строительстве, на транспорте, в торговле и в прочих отраслях. В обрабатывающей промышленности общее число несчастных случаев, повлекших за собой потерю трудоспособности, достигло 410 тыс., то есть увеличилось на 5%. Однако коэффициент несчастных случаев остался тем же, что и в 1954 г. (коэффициент определяется как число несчастных случаев на 1 млн. отработанных человеко-часов).

1956 г. Предварительные данные за 1956 г. показывают, что общее число несчастных случаев превысило уровень 1955 г. приблизительно на 2% и что погибло около 14 300 рабочих. По подсчетам Бюро статистики труда, в 1956 г. число несчастных случаев, в результате которых была потеряна трудоспособность, достигло 1990 тыс., в то время как в предыдущем году это число составило 1950 тыс.